Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!VP for Forretningsutvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og strategisk Visepresident for forretningsutvikling som kan lede vår vekststrategi og identifisere nye forretningsmuligheter. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategiske initiativer som støtter selskapets langsiktige mål. Du vil samarbeide tett med ledelsen, salgsteamet, produktutvikling og markedsføring for å sikre at våre tjenester og produkter møter markedets behov og skaper bærekraftig vekst.
Som Visepresident for forretningsutvikling vil du analysere markedsdata, overvåke trender og konkurranse, og identifisere potensielle partnerskap, fusjoner og oppkjøp. Du vil også være ansvarlig for å bygge og vedlikeholde relasjoner med nøkkelinteressenter, både internt og eksternt. Rollen krever sterk forretningssans, fremragende kommunikasjonsevner og evnen til å tenke både strategisk og operativt.
Du vil ha en sentral rolle i å forme selskapets fremtid og må kunne balansere kortsiktige resultater med langsiktige mål. Vi ser etter en person med dokumentert erfaring innen forretningsutvikling, helst fra en lignende lederrolle, og med evne til å lede tverrfaglige team i komplekse prosjekter. Du må være komfortabel med å ta beslutninger basert på data og innsikt, og ha en proaktiv tilnærming til problemløsning.
Stillingen rapporterer direkte til administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe. Dette er en unik mulighet for en ambisiøs og visjonær leder som ønsker å gjøre en betydelig innvirkning i et selskap i vekst.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategier for forretningsvekst
- Identifisere og evaluere nye markedsmuligheter
- Bygge og vedlikeholde strategiske partnerskap
- Lede tverrfaglige team i utviklingsprosjekter
- Overvåke markedstrender og konkurransesituasjon
- Samarbeide tett med salg, markedsføring og produktutvikling
- Forberede og presentere forretningsplaner for ledelsen
- Delta i forhandlinger om fusjoner og oppkjøp
- Sikre at initiativer er i tråd med selskapets visjon og mål
- Analysere nøkkeltall og rapportere resultater til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Mastergrad i økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 8 års erfaring innen forretningsutvikling
- Dokumentert erfaring fra lederroller
- Sterke analytiske ferdigheter og strategisk tankegang
- Erfaring med partnerskap, fusjoner og oppkjøp
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Evne til å lede og motivere tverrfaglige team
- Resultatorientert med høy gjennomføringsevne
- Erfaring med bruk av CRM- og analyseverktøy
- Sterk forretningsforståelse og kommersiell teft
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en rolle innen forretningsutvikling?
- Kan du beskrive en vellykket vekststrategi du har ledet?
- Hvordan identifiserer du nye forretningsmuligheter?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere markedsdata?
- Hvordan håndterer du samarbeid på tvers av avdelinger?
- Har du erfaring med fusjoner eller oppkjøp?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
- Hva er din erfaring med å lede team?
- Hvordan måler du suksess i forretningsutvikling?
- Hva tiltrekker deg ved vår organisasjon?
